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可程式控制器實務(第三版)

可程式控制器實務(第三版)

可程式控制器實務(第三版)



商品網址: http://www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2014480867945&RID=C1000302652&lid=book_class_sec_se&actid=WISE

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  • 《可程式控制器實務(第三版)》



    本書內容豐富、淺顯易懂,以循序漸進的方式幫助讀者建立可程式控制器的完整應用概念與實務操作技能,是一本能有效提高學習成效的可程式控制器教科書,也十分適合初學者自學參考。

    全書以三菱FX2可程式控制器為主,匯集PLC主要內容,完整而連續地建立對PLC的邏輯觀念及實務能力,讀者只要依序學習並細心思考其中涵義,相信本書對學習可程式控制器會有莫大的幫助。

    可程式控制器(Programmable Logic Control,簡稱PLC),近來廣為產業界使用,因為它比傳統工業配線控制具有多項優點,並可配合人機介面達到人性化的控制操作,使得自動控制技師對可程式控制器更是愛不釋手,其實用性無庸置疑。因此,在技職院校工業類科(含電機、電子、機械、自動化系等類科),均將其列為核心實習課程之一。

    本書作者任教可程式控制器課程並擔任機電整合檢定監評多年,對於初學者在學習可程式控制器所遇到的問題有深刻的觀察與體會。鑒於學生學習可程式控制器的問題在於未能建立正確的邏輯觀念,並且缺乏實務實習,因此編寫本書時特別著重於建立可程式控制器的邏輯觀念,以及加強實務練習。

    全書共九章,第一章概略介紹三菱可程式控制器,第二章詳細說明程式書寫器(HPP)的操作,第三章介紹階梯圖編輯軟體的操作,從第四章到第七章分別為基本指令、控制電路轉換、步進流程的實習及步進階梯圖,第八章分類歸納說明各種應用指令,第九章則以低壓乙級工配試題練習帶領讀者融會貫通,應用所學進行實務演練。在每個單元列舉簡單易懂的例題,引導讀者練習實際設計軟體程式並加以測試,從中瞭解其涵義並建立學習信心,最後以實用性例題讓讀者自行規劃輸出入點並設計軟體程式。

    第三版將第三章「階梯圖編輯軟體操作」全部改寫,分成三節介紹FXGPWIN、GPPW、GX Works2三種編輯軟體,並將第九章第4節到第12節的課後習題更新為「勞動部低壓乙級工配試題」,有助於讀者應考相關檢定。

















    • 作者介紹







      洪志育

      現職:

      建國科技大學 電機系 講師

      學歷:

      彰化師範大學 工研所 碩士

















    可程式控制器實務(第三版)-目錄導覽說明





    • Chapter 01 可程式控制器概論

      1-1 機種型號的認識

      1-2 可程式控制器內部元件

      1-3 電源迴路與外部配線

      1-4 輸入迴路與配線

      1-5 輸出迴路與配線

      Chapter 02 程式書寫器

      2-1 基本架構

      2-2 程式書寫器之操作

      2-3 程式的輸入

      2-4 程式監視與強制輸出

      2-5 程式編輯

      Chapter 03 階梯圖編輯軟體操作

      3-1 FXGPWIN編輯軟體

      3-2 GPPW編輯軟體

      3-3 GX Works2編輯軟體

      Chapter 04 基本指令實習

      4-1 運算開始與輸出線圈實習

      4-2 串接接點(AND、ANI)實習

      4-3 並接接點(OR、ORI)實習

      4-4 兩個迴路並接實習

      4-5 兩個迴路串接實習

      4-6 多分歧點迴路實習

      4-7 主控點迴路實習

      4-8 [SET]與[RST]指令實習

      4-9 微分信號輸出實習(一)

      4-10 微分信號輸出實習(二)

      Chapter 05 控制電路轉換實習

      5-1 轉換要點說明

      5-2 控制電路轉換範例說明

      5-3 控制電路轉換練習

      Chapter 06 步進階梯圖

      6-1 順序功能圖

      6-2 步進階梯圖說明

      6-3 順序功能圖設計與流程種類

      6-4 順序功能圖轉換為步進階梯指令

      Chapter 07 步進流程實習

      7-1 單一流程步進階梯實習

      7-2 單一流程指示燈順序控制實習(一)

      7-3 單一流程指示燈順序控制實習(二)

      7-4 選擇性分歧流程步進階梯實習(一)

      7-5 選擇性分歧流程步進階梯實習(二)

      7-6 並進合流流程步進階梯實習(一)

      7-7 並進合流流程步進階梯實習(二)

      7-8 跳躍分離流程步進階梯實習

      7-9 跳躍分離流程指示燈控制

      Chapter 08 應用指令說明

      8-1 程式流程應用指令

      8-2 資料傳送、區域比較應用指令

      8-3 四則運算邏輯應用指令

      8-4 旋轉、位移應用指令

      8-5 資料處理應用指令

      8-6 高速處理應用指令

      8-7 巨集應用指令

      8-8 外部設定顯示應用指令

      Chapter 09 低壓乙級工配試題練習

      9-1 追次控制電路實習

      9-2 三相感應電動機正逆轉及寸動控制電路實習

      9-3 電動機順序啟動反順序停止控制

      9-4 自動啟閉控制程式設計

      9-5 水冷式箱型控制程式設計

      9-6 兩部抽水機控制程式設計

      9-7 繞線型轉子電動機正反轉控制程式設計

      9-8 三相感應電動機閉迴路啟動控制程式設計

      9-9 常用電源與備用電源控制程式設計

      9-10 兩部電動機正反轉控制程式設計

      9-11 自動門開閉控制程式設計

      9-12 汙水池排放控制程式設計



















    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:16開19*26cm
    頁數:476

    出版地:台灣













商品訊息簡述:台新二胎車貸






    土地貸款銀行

  • 作者:洪志育

    追蹤











  • 出版社:新文京

    出版社追蹤

    功能說明





  • 出版日:2017/6/15








  • ISBN:9789864300396




  • 語言:中文繁體




  • 適讀年齡:全齡適讀








可程式控制器實務(第三版)

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可程式控制器實務(第三版)

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▲多數求職者在面試談薪水時,都不敢討價還價。(圖/達志/示意圖)

財經中心/綜合報導

面試該如何談出好「薪」情?想必對多數人而言,真的是一個頭兩個大,好不容易撐過面試,最重要的薪水卻常常讓人不知該從何說起,《富士比》報導就整理6個小技巧,協助求職者談薪水時如何掌握要點,以維護自身權益,保證一次就上手!

1、不斷提升自我價值

讓面試官看到你的價值,除了不斷累積自身能力外,更要積極提出對於這份工作的創意與想法,還有勇於接受任何新挑戰,雇主會更樂意花這筆薪水雇用你。

2、釐清自己願意放棄哪些項目

面談薪資福利前,先想清楚自己究竟想要什麼,例如高薪與假期只能擇一時,你的優先考量是哪個?甚至是會不會在意競業條款等問題,即早做好功課,以備不時之需。

▲透過說話技巧,透露目前已獲得的工作機會,增加談判籌碼。(圖/達志示意圖)

3、透露已取得的工作機會

談薪水過程中,可以利用一些小技巧,透露自己現階段和哪些公司的主管面談過,或是已經拿到哪些工作機會,作為談判籌碼之一,更具有說服力。

4、即早準備、事先做功課

在面試談薪水之前,事先上網研究該公司的薪資範圍在哪裡,也可透過Glassdoor或LinkedIn等求職網站,搜尋相關產業的薪資水平,切忌獅子大開口,讓工作機會從手中溜走了。

▲強調自身的優勢及強項,讓面試官願意錄取。(圖/示意圖/達志影像)

5、說服雇主你值得這樣的薪資

當面試官或人資對於所提的期待薪資感到猶豫時,不妨透過作品等方式,展現專業能力與實力,或是強調對於這份工作的企圖心,同時說服雇主這個職位你是最佳的選擇。

6、與人面對面洽談

比起用電話或其他方式談薪水,不如直接選擇當面洽談,不但能讓面試官加深印象,通常也較不易拒絕你的請求,畢竟見面總是三分情。



















▲多數求職者在面試談薪水時,都不敢討價還價。(圖/達志/示意圖)

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3、透露已取得的工作機會

談薪水過程中,可以利用一些小技巧,透露自己現階段和哪些公司的主管面談過,或是已經拿到哪些工作機會,作為談判籌碼之一,更具有說服力。

4、即早準備、事先做功課

在面試談薪水之前,事先上網研究該公司的薪資範圍在哪裡,也可透過Glassdoor或LinkedIn等求職網站,搜尋相關產業的薪資水平,切忌獅子大開口,讓工作機會從手中溜走了。

▲強調自身的優勢及強項,讓面試官願意錄取。(圖/示意圖/達志影像)

5、說服雇主你值得這樣的薪資

當面試官或人資對於所提的期待薪資感到猶豫時,不妨透過作品等方式,展現專業能力與實力,或是強調對於這份工作的企圖心,同時說服雇主這個職位你是最佳的選擇。

6、與人面對面洽談

比起用電話或其他方式談薪水,不如直接選擇當面洽談,不但能讓面試官加深印象,通常也較不易拒絕你的請求,畢竟見面總是三分情。






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